专业的丰劳務•行政事务所以神户•大阪•明石等关西为活动中心，处理归化申请和居留申请之业务。

从事下述和日本的公立私立机关签约的活动「法律学」「経済学」「社会学」

1. “人文知识”活动
   需要「法律学」「经济学」「社会学」及其他的人文科学领域知识的业务工作
2. “国际商务”活动
   需要对外国文化有一定想法和感受性基础的业务

◆活动的具体实例

翻译员、口译者、语言学校老师、国际贸易、广告、宣传、服饰．室内设计、商品开发，分析师、贸易商、系统工程师，etc

只有主修业务所需技术或知识的相关学科，具有与大学毕业生同等技术水平程度的人员才能胜任的活动。

◆必要条件

1. 1.欲从事的工作业务
   • 大学毕业，在大学专攻此工作所需的技术或知识之学科，或，具有与此同等以上之教育水平．
   • 又或，有 10 年以上的实际业务经验，或者具有该技术或知识
2. 薪资必需等同或大于日本人从事此工作职位的报酬
3. 欲从事关于信息处理技术．知识的工作职位时，有特例的情况。

◆活动的具体实例

需从事关于信息工程，系统工程师，程式设计师、宇宙工学、机械工学等，其他的专门技术业务之工作。

在公立或私立的日本总公司，分公司、其他关联事业体间，为了圆滑地接纳由外国事业体期间限定的向日本事业体异动（人事异动）的外国人居留资格。
还有，调职后在公司内部从事关于「技术」「人文知识．国际业务」的居留资格的活动。

是为了接纳与日本的公立私立的机关行号签约进行有关于“属于产业上特殊领域之熟练技能”的外国人而设立的的居留资格。

◆活动的具体实例

作菜料理，建筑，土木，产品的制造•修理，宝石•贵金属•毛皮的加工，动物的调教，石油探勘•海底地质调查，飞机的驾驶，体育运动的指导，葡萄酒的鉴别•评价等。

是为了在日本从事贸易等其他事业之经营、管理之外国人的居留资格。
因为与设立公司的事情有关，所以是难获取的资格之一。
活动是经营者时

1. 已在日本拥有充当事业所用的设施。
2. 公司规模除经营者(管理者)外，有2人以上「专职」的「住在日本」的日本人职员，或永住者职员。
3. 若公司的资本金在500万日元以上，即使不雇用2人以上的专职职员，也被视为同等的规模。

◆活动的具体实例

董事长、董事、监事、部长、厂长、分店长等